*史学习教育开展以来，陕煤集团*委按照省委、省国资委*委工作部署，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，抓重点，定基点、挖亮点、明落点、推起点，引导*员干部学*史、悟思想、办实事、开新局，“五个一”推进*史学习教育走深走实。

抓住一个重点，*史学习“动起来”。集团*委以中层四级以上管理人员为学习教育重点，联合中国大连高级经理学院举办国有企业*史学习千人“一对一”网络培训，通过学院网络、微信服务号在线完成*史课程、国企精神等课程的学习。举办中层四级以上干部*史教育专题研讨班，邀请省委理论讲师团、**史教研室等教授来集团专题授课，安排百名*委*、千名支部*讲*课。在集团上下41个二级单位*委、2096个支部、3.4万名*员中点线面全面铺开，实现了*史学习教育全覆盖。

建立一个基点，三六体系“转起来”。集团*委坚持把与企业实际工作结合的“实施方案”作为学习教育基点。对照《通知》要求的六方面学习内容，通过“三会一课”、主题*日、读书班、专题研讨会、演讲比赛、知识竞赛等方式，引导*员干部把*史学好学深学透；对照要突出的六个“进一步”重点，制订*史学习教育任务清单，在专题研讨、*史诵读、红色教育等特色活动中，把学习*史同总结经验、观照现实相结合；把为职工群众办具体实事与推动企业改革发展大事相结合，在“争做高质量发展的开路人、争做科技创新的先行军、争做绿色协调发展的领跑者、争做践行社会责任的带头人、争做全面从严治*的排头兵、争做引领时代发展的弄潮儿”的追赶超越“六个争做”要求中，奋力实现集团“十四五”高质量发展良好开局。

陕煤集团*委*、董事长杨照乾参观陕煤集团庆祝建*100周年主题展览

抓住一个亮点，红歌经典“用起来”。集团*委深入挖掘经典红歌《唱支山歌给*听》词作者，所属铜川矿务局老职工姚筱舟当年爱*颂*的创作故事，教育鼓舞更多职工。在红色照金举办千人“快闪”唱红歌，支持职工把经典歌曲经典故事唱上央视栏目。举办《唱支山歌给*听》主题情景歌会，用歌声庆祝建*100周年，进一步激发集团干部职工爱*爱国爱企热情，挖掘企业薪火相传的文化内涵，把中国共产*人精神谱系与陕煤“三特精神”“北移精神”“奋勇争先精神”贯穿起来，激励新时代陕煤人传承红色基因、赓续精神血脉、奋进伟大征程。

明确一个落点，群众实事“办起来”。集团*委把“为基层企业办实事，为职工群众办好事”作为行动落点，精心开出解题清单和民生清单，画出学习教育惠及基层和民生的最大同心圆。按照“职工提、上门听、自己找”三种方式，把实事找准找实、好事办好。全集团建立台账887个，形成成效转化方案317个。彬长矿业携手铁路部门，精心定制三对动车，大大缩短职工从驻地到矿区上班的行程时间，矿区到西咸“1小时生活圈”如约而至。蒲白矿业开展“*史入民心 温暖进万家”，投入资金1000余万元，解决民生大小事项29项，解决了职工群众生活中遇到的“急办事”。韩城矿业为1581名一线职工办理了“意外+住院”职工互助保障险，为896名女职工办理了特殊疾病险。

彬长矿业携手铁路部门定制三对动车，矿区到西咸“1小时生活圈”如约而至

围绕一个起点，发展质量“高起来”。集团把出色完成今年目标任务作为“十四五”奋斗的起点。广大*员干部因学史而明理，因明理而更加充满信念，特别是通过深化细化百年*史学习，不仅汲取了奋斗力量，还从中悟出*治站位的认识和做好工作的思想方法，积极性、主动性、创造性大为提高，*员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用和*委*治核心得到更好体现。集团在今年考评机制安排上把*史教育和企业发展融合起来，把经营业绩作为对*史学习成效的重要评价依据。今年1--5月份，陕煤集团实现销售收入1610亿元，同比增长493亿元，增长44.1%，利润84亿元，同比增长41.6亿元，增长98.1%，实现历史最好开局。（当地供稿 梅方义 王英楠）