组织干部

榆北涌鑫矿业公司安山煤矿综采队*支部:“*建+” 激发“智采”活力

作者: 白铭武     时间: 2023-01-17     

今年以来,榆北涌鑫矿业公司安山煤矿综采队*支部全面推行*建+”工作模式,推动*支部建设与安全、生产、经营等中心工作全面融合、同频共振,激发*建活力。

 

*建+人才激活人才引擎

为解决技术人才短缺问题,该支部挑选由*性强、技术全面、经验丰富的*员包保班组,积极开展师带徒活动,推广*员+徒弟模式,*员与班组技术较差的职工结对子,通过点对点指导、面对面培训、手把手帮教,做到干中教、干中练。坚持以岗位技能竞赛为平台,定期组织开展岗位练兵、技术比武活动,实现以赛促学、以赛促评,以练兵促进技能提升,以比武检验师徒帮带成效。

2020年以来,该队累计结成师徒对子42对,为智能化开采储备62名技能人才。该队职工田建波在今年陕西省首届三秦工匠杯员工职业技能大赛取得佳绩;高旺、杨伟、龚清喜三名职工在榆北煤业公司第五届员工技能大赛中,分别取得维修电工组第1名,采煤机司机组第1名、第3名的好成绩,并获得技术能手称号。

 

*建+安全筑牢红色堡垒

坚持*建引领班组安全生产标准化工作,通过划分六个*员责任区,赋能*员在班组管理标准化、岗位操作标准化、现场作业标准化中做业绩、做标杆,在关键时刻站得出来,危急关头豁得出来的责任感。

打造精品工作面,时刻保证工作面三直、两平、一净、两畅通,充分发挥*员突击队作用,每班安排专人负责工作面的洒水降尘工作,全力开展文明施工整治。工作面材料备件摆放整齐,施工标语、标识牌整齐醒目,坚决杜绝责任区出现机电设备失爆现象。确保工作区时刻处于待检状态,各班组形成监督自查,确保标化效率最大化,保持稳健运营。

今年以来,完成了125216工作面胶运机头绕道、133101工作面泵站硐室、125222工作面胶运机头绕道等10余项亮点工程,安全生产标准化创建落地见效。

 

*建+服务强化民主管理

一切为了发展,一切为了职工。该队严格执行五公开、五上墙制度,将职工关心的切身利益摆到明面上,让职工更好的体面工作、幸福生活,充分保障职工对劳动工资的知情权、表达权、参与权、监督权,维护职工的合法权益和切身利益。做到下沉一线,针对班组治理机制不够完善,厘清不同治理主体的权责分工,明确班组长在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。及时将职工关心的问题进行公开,广泛听取班组长意见,做到内容全面、具体、正式、阳光、透明。认真开展六必谈、六必访,切实发挥集体的力量为职工排忧解难,消除职工后顾之忧,使班组建设工作有目标、有行动、有方向。今年以来,*员干部谈心谈话达到全员覆盖,走访职工宿舍24次,详细了解职工工作生活情况,及时解决职工急、难、愁、盼问题。

在人才选用上,该队严格按照班组长任用程序,推行班组长公推公选制度,使班组形成用制度管人、用管理约束人、用机制激励人的良性发展轨道,为全队的安全生产提供保证。今年有6名职工通过公推公选走上班长岗位。

走好当下路,坚定未来梦。在今后的工作中,该队将继续把*的领导融入中心工作,紧盯区队安全生产热点难点问题,切实把*的组织优势和*建工作成效转化为安全生产的强大动力,不断深化*组织建设,重融合、求特色、创品牌,形成齐抓共管局面,在智能化矿山建设新征程中聚起击鼓催征、砥砺前行再出发的磅礴力量。(白铭武)

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