宣传思想

物资集团彬长分公司:*建引领 点燃高质量发展“红色引擎”

作者: 殷春 侯园     时间: 2023-07-10     

今年以来,物资集团彬长分公司坚持融入式*建工作思路,以推动分公司高质量发展为出发点,以*建工作软实力催生发展硬实力,使*建工作真正成为引领发展的红色引擎


坚持点、线、面传导,找准思想定盘星

该公司切实把学习教育作为一项重要任务,牢固树立*的一切工作到支部的鲜明导向,以红色引擎激活高质量发展新动能。点发力,领导垂范。发挥关键少数的作用,严格落实第一议题制度,坚持先学一步,力求学深一层,借助*委理论学习中心组学习,研读新思想、践行新理念,发挥头雁蓄能”“群雁聚力的作用。线贯穿,压实责任。成立专班,建立制度,实施清单化管理,各*支部每周报送工作进度及亮点、突破性进展,以周工作推动月工作,以月工作推动整体工作进度,确保重点工作落地落实。面推进,掀起热潮。线上+线下齐发力,依托三会一课、主题*日、学习强国平台,组织*员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学;发放配套书籍;微信公众号开设廉*、安全、主题教育等专栏,拓宽宣传辐射力、影响力。


坚持查、比、建赋能,筑牢安全防火墙

安全生产月活动启动以来,该公司*委结合当前重点工作,通过创新*支部、*小组、*员三级联动,开展三查、两比、一建筑牢安全生产防线,将*建与安全深度融合、同频共振,实现“1+12”的倍增效果。以找痛点,查风险、查隐患。开展岗位自查、支部联查、纪委监查,实行台账+销号制管理,确保问题整改清仓见底。以提效能,比学习、比执行力。以安全生产月活动为契机在公司上下掀起比学热潮,比学新《安全生产法》、比学安全操作、比学消防应急,在月度考核中比执行力,看效果;矿区*支部开展*建红+安全蓝安全知识问答,经营*支部开展安全先锋 *员先行快问快答,机关*支部安全进家庭赠书寄情,掀起*建+安全的学习热潮。以固化成效。发现好的经验做法,以建章立制的形式固定下来,在公司部门内推广,常态化执行,对于难以根治的问题,逐步完善机制,扎紧制度的笼子


坚持育、警、思聚力,压实廉洁高压线

坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想滋养初心、引领使命,把*的创新理论转化为不忘初心、牢记使命的强大力量。以涵养初心。组织职工开展廉洁寄语、廉洁*课、廉洁家庭评选、廉洁书画作品征集、廉洁示范点建设等亮点工作,营造浓浓的廉洁文化氛围;开展陕西纪检监察*纪法规测试,以考促学、以考验学、以学促廉,引导*员干部不断增强纪律规矩意识,筑牢思想道德防线。以不忘初心。开展廉洁承诺、廉洁提醒、廉洁谈话、廉洁微课堂、警示教育、参观学习等多种形式的廉*活动,净化*员干部心灵,强化*员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。以体悟使命。学而不思则罔,思而不学则殆。学习与思考是循环往复、相辅相成、相互促进的关系,利用相结合,相结合,相结合的方式,不断提升思想境界,强化*性修养,推动理论学习不断深化、内化、转化。

该公司将牢牢抓好*建引领红色引擎,站稳奋斗立场,勇担时代使命,永葆奋斗的姿态,积极开拓进取,以激情满怀、朝气蓬勃的青春状态推动分公司高质量发展。(殷春 侯园)

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