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中国电力报| 陕煤集团:答好“*建题” 亮出“成绩单”

作者: 汪琳     时间: 2023-07-10     


中国电力报 20237033版


陕煤集团:答好*建题亮出成绩单


第一批252篇理论转化应用成果,按照摘选、出处、转化应用成文,内容涉及安全生产、环保、高质量发展、国企改革、*建等方面……”近日,陕煤集团面向四级以上管理人员开展的陕煤主题教育——聚焦高质量发展立足岗位建言献策谈实践征集活动首批成果出炉。

近期以来,陕煤集团聚焦主题教育目标任务,迅速动员部署,层层推进落实,引领全体*员干部在学习上下功夫、在调研上进基层、在实干上求突破,以推动企业高质量发展的新成效检验主题教育成果。

理论学习入真心

目前,陕煤集团拥有基层*组织2309个,其中*委194个、*总支88个、*支部2027个,*员3.6万名,职工近14万人,这也是该集团主题教育覆盖到的最大公约数

陕煤集团*委紧紧围绕学思想、强*性、重实践、建新功总要求,高站位强学,做*的创新理论捍卫者。各级*委以集中领学、集中自学和专题学习为主要形式,举办领导班子读书班,开展实践研学;优化*委理论学习中心组学习方式,开展“16”专题学习研讨;各级领导班子成员带头讲专题*课、开展宣讲;各级*组织依托三会一课、主题*日等,组织*员干部学习;结合常态化*史学习教育,运用红色教育资源和*性教育基地开展现场教学,让*的创新理论融入*员思想和经营管理实践。

调查检视用真力

主题教育启动以来,陕煤集团紧扣大兴调查研究行动方案12方面调研内容,围绕事关全局的战略性、破解复杂难题的对策性、新时代新情况的前瞻性、重大工作项目的跟踪性、典型案例的剖析式、推动落实的督查式”6种模式,强化问题意识和结果导向,以深化调研解决难题、推动发展。

集团领导班子放开视野、打开思路,一方面,带头沉下去,直奔基层现场、直面干部职工,着力解决基层单位和职工在生产和生活中存在的难点、堵点、痛点和热点问题;另一方面,走出去对标,向优秀的央企、省属企业学好做法、好机制。

截至目前,陕煤集团领导外出调研共23次,调研集团所属企业18户,调研外部单位4家。最终调研成果将形成陕煤十四五产业高质量发展落地实践研究报告和若干个分支调研课题报告,为集团高质量发展提供智力支撑。

推动发展求真效

主题教育从起来到起来,实干担当是关键。

连日来,在蒲洁能化公司年度检修现场,为期16天,涉及设备类、电气类、仪表类等共计4056项检修项目的年度检修,在全体*员干部的众志成城下进入收尾阶段。在西安重装集团西煤机公司总装配车间,世界首台10米超大采高MG1200/3350-GWD型智能化采煤机正在进行组装工序。

今年以来,面对市场风云变幻,陕煤集团*员干部积极作为,把学思想和见行动结合起来,将敢打硬仗打造成主题教育最鲜亮的名片,实现了公司主要经营指标保持两位数以上的增长,展示出强劲的发展势头和发展韧性。(汪琳)

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