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蒲白建庄矿业:聚焦“三个紧盯” 推动“双红线”安全管理走深走实

作者: 赵元捷     时间: 2023-12-20     

自百日安全生产规范行活动开展以来,蒲白建庄矿业公司坚持以双红线过程管控为着力点,从安全宣传氛围营造、人的安全意识培养、强化岗位风险管控等方面入手,多措并举确保矿井安全生产平稳运行。


紧盯浓厚氛围让双红线辨识入脑入心

六六安全理念、双红线风险辨识标准等安全生产标语宣传随处可见。走进该公司,人人都能感受到浓厚的安全文化氛围。

该公司不断提升全员安全意识培养,充分利用微信公众号、宣传橱窗、牌板等载体,对双红线风险辨识进行多形式、多角度、立体式宣贯,并创新形式将电子大屏作为主宣传载体,由职工自己制作宣传视频、图片,进行全天候滚动播放,既实现了降本增效目的,而且使安全宣传形式更加丰富。

截至目前,公司利用内部微信公众号编发双红线风险辨识标准等相关内容35期、电子大屏更换安全宣传图片93张,并为全体干部职工编印发放双红线风险辨识标准告知卡2000余册。该公司*群工作部宣传干事王永介绍。


紧盯安全宣教让双红线辨识走深走实

本次竞赛活动,奖励力度前所未有之大,不仅能够学习安全知识,提高保护自身安全的能力,而且还能得到实实在在的福利,大家一定要牢牢把握这次好机会。该公司领导班子在区队就矿业公司安全绩效三项竞赛方案进行解读宣贯时吸引住了职工们的目光。

该公司对照矿业公司安全绩效三竞赛活动文件,制定了双红线清单背诵包保考核安排表及考核背诵方案,通过班前会提问、现场抽考的方式丰富考核途径。每月按照职工背诵情况,及时兑现和公示考核奖励,调动职工积极性。同时,该公司还组织举办双红线辨识竞赛决赛,通过双红线清单背诵、看图辨识等环节,提升职工风险辨识能力和管控水平。

截至目前,该公司共有622人通过双红线清单背诵活动,其中矿业公司抽查378人,通过率100%。同时,完成四盘区瓦斯抽放泵站、403远程供液硐室、驱动机房3双红线示范点和机电队水处理工、变电工等3双红线示范岗创建。


紧盯现场管理让双红线辨识见行见效

张贵芳,待会要蹬梯进行高空作业,你能准确地说出这部分的红线辨识标准吗?”“这可难不住我,超过2米的高空作业未佩戴安全绳低挂高用……”这是在井下403工作面,配采队在准备进行管线吊挂工作时的一幕。

该公司不断深化双红线辨识标准在实际工作中的应用,通过实施六级管控双红线能力建设,不断细化各层级的管控内容。特别是在岗位层级,坚持开展岗位双红线班前会预辨识工作,由值班队干和班组长组织,对存在的风险进行预辨识。并由带班人员、跟班人员、班组长现场对职工岗位双红线管控措施落实情况进行检查,真正实现不仅会背诵,而且会管控的目的。

同时,通过一周双检管理人员带班入井等措施对职工实际操作进行了有针对性的考核,确保红线标准不仅能在理论上领会,更能在实践中得到有效管控。(赵元捷)


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