近期，省国资委*委按照《关于在省属企业开展*纪学习教育的工作方案》部署要求，深入学习贯彻*总*关于*纪学习教育的重要讲话重要指示精神，认真落实**决策部署和省委工作要求，高位谋划，高标推进，高效落实，持续把省国资系统*纪学习教育引向深入，实现了开局好、进度稳、效果实的预期目标。

聚焦目标要求，加强组织领导。*纪学习教育时间紧、任务重、要求高，省国资委*委督导各企业*委参照开展主题教育和“三个年”活动的成熟经验做法，明确目标任务，压实领导责任，抓好统筹协调，强化工作落实，确保学习教育走深走实、见行见效。陕煤集团注重将*纪学习教育融入日常、抓在经常，坚持组织机构高效化、学习培训联动化、警示教育深入化、促进实践重转化的“四化”务实举措，持续推动*纪学习教育入心见行。陕西有色金属集团围绕*纪学习教育目标要求，紧密结合企业实际着力构建“11412”工作格局，做到组织领导、机构人员、工作职责、目标要求、工作任务、落实举措“六到位”，为集团上下有力有序推进*纪学习教育提供了坚强的组织保障。

坚持以上率下，注重示范引领。全省*纪学习教育启动以来，省国资委*委第一时间迅即响应，召开专题会议，成立领导小组，制定工作方案，深入动员部署，坚决把全系统*员干部的思想和行动统一到**决策部署和省委工作要求上来。召集委机关干部和31户企业领导班子成员举办读书班，采取集中自学、专题辅导和中心组研讨相结合的方式，逐章逐条、逐句逐字原原本本学习《条例》，准确掌握主旨要义和规定要求，为企业深入开展*纪学习教育做出了样子、竖起了标杆。截至5月中旬，各级*组织研究部署1310次，印发方案464个，督促指导870次，引导广大*员干部认识重大意义、明确重点任务、提出学习要求、力戒形式主义，切实杜绝“低级红”“高级黑”，确保系统上下思想统一、步调一致，有力有效推动*纪学习教育落地落实。

结合重点任务，统筹推进落实。指导省属企业*委增强全局观念、树立系统思维，坚持把开展*纪学习教育同生产经营管理等中心工作和年度重点任务结合起来同向发力、一体推进。引导*员干部把学习教育成效转化为大抓发展、大抓改革、大抓效能的饱满热情和实际行动，全力推进产业发展、开放合作、企业治理、国资监管、国企*建等重点工作，做到*治忠诚持续铸牢、纪律意识持续强化、新风正气持续弘扬、能力素质持续增强、创造活力持续激发。法士特集团将*纪学习教育与深化拓展“三个年”活动有效衔接，与开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治紧密结合，实现统筹兼顾整体推进、双向融合共同提升。

强化实践导向，全面检视整改。坚持把*纪学习教育的出发点和落脚点放在加强纪律建设、发现解决问题、推动改革发展上。督促各级*组织和广大*员干部深刻对标检视，勇于“自我革命”，力求在真学上下实功、在自查上出实招、在整改上见实效，结合开展学习教育该抓的抓，该补的补，该改的改，不断提升忠诚干净担当的成色，努力将学习教育成果转化为推动工作的强大动力，做到学思践悟、知行合一。陕西水务发展集团坚持“以案促学、以训助学”，结合全省涉水领域腐败问题专项治理，组织*员干部观看《“溺水”的局长》《揪出“水耗子”喝上“明白水”》等警示教育片，召开警示教育大会深入剖析典型案例，参观警示教育基地开展现场“沉浸式”教育，引导*员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，真正使*纪学习教育成为增强纪律意识、提高*性修养、重塑企业形象的有效途径。