3月25日起，长安益阳发电有限公司正式启动*史学习教育，该公司创新打造*史学习教育“12345+N”模式，聚焦“一个目标”、利用“两个平台”、把握“三个层次”、开列“四张清单”、突出“五个带头”、创新“N种方式”，做到规定动作与自选动作相结合，推动全体*员干部职工把*的历史学习好、传承好、发扬好，为企业高质量发展、集团迈入世界一流企业汇聚磅礴力量。

聚焦“一个目标”。该公司要求全体*员聚焦“做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学*史、悟思想、办实事、开新局”这一总目标，组织召开*史学习教育动员大会，成立*史学习教育组织机构，下发《*史学习教育实施方案》，深入学习贯彻*总*在*史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全面落实**、集团*委*史学习教育工作要求，对该公司*史学习教育作出安排部署，确保取得实效。

利用“两大平台”。该公司利用线上线下“两大平台”，保障*史学习教育全覆盖。线上，利用好公司网站、微信、学习强国平台，设立*史学习教育专栏，定期发布学习教育资料、重要会议精神、支部亮点工作、红色*史故事、百年*史微朗读等系列内容，做到每天一更，图文并茂。目前，该专栏已发布相关学习教育文章20余篇。线下，利用好*委理论学习中心组、*支部“三会一课”平台，在自学为主的基础上，积极开展主题突出的集中学习和研讨。目前，组织*委中心组*史学习教育专题学习2次，主题研讨1次，召开*委会研究*史学习教育1次，各*支部组织开展*史学习教育会议精神传达学习8次。

把握“三个层次”。该公司通过“示范领学、重点研学、指导评学”的方式，分阶段、分批次重点抓好*委班子成员、中层管理人员、普通*员三个层次的*史学习教育工作。示范领学，充分发挥*委理论学习中心组成员的示范领学，先学一步，学深一层，走在前列，作出表率；重点研学，要求中层管理人员加强学习研讨，以读书班、主题*日、“三会一课”等不同形式的进行研究讨论并形成理论成果，促进思想碰撞、取长补短、共同提高；指导评学，要求*委班子成员到联点*支部进行巡回指导、随机抽查、调研访谈，对普通*员学习效果进行评查，确保学习教育落地落细落实。

开列“四张清单”。该公司下发《*史学习教育任务清单》层层压实责任，下发《*史学习教育学习清单》确保学深悟透，下发《*史学习教育宣传清单》营造舆论氛围，做到工作任务清单化、清单责任化、责任具体化。随着学习教育的推进，将根据实地调研情况和专题组织生活会检视问题情况制定《*史学习教育问题清单》，坚决做到真改实改。同时，该公司向全体*员发放了*《论中国共产*历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产*历史论述摘编》《*新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《中国共产*简史》4本指定学习书目，共计发放673册。

突出“五个带头”。该公司要求*员领导干部带头过一次“*治生日”，带头重温入*誓词或志愿书；要求*员领导干部带头讲一堂“生动*课”，重点讲述*的先进理论和回顾*的光辉历程；要求*员领导干部带头到红色教育基地赴一场“初心之约”，在学习领悟中践行初心使命；要求*员领导干部带头读一段“红色*史”，通过开展线上微朗读、微故事活动，不断激发广大*员干部投身企业高质量发展的奋进力量；要求*员领导干部带头办一件“惠民实事”，以“我为群众办实事”活动为重点，深入基层调查研究，掌握民生“第一手资料”，为职工群众排忧解难。

创新“N种方式”。该公司**工团积极动员各*支部、各团支部、各部门将*史学习教育和中心工作有机融合，全面、系统、多元、深入开展学习创新、活动创新、服务创新、岗位创新、技能创新等“N种”创新活动。将陆续开展2021年职工创新大赛、2号机组A级检修劳动竞赛和“金牌师徒”结对子活动，以*员示范岗、团青突击队、劳模工作室等为载体，在安全生产、经营管理等多领域充分发挥*员先锋模范作用和团员生力军作用，有效检验全体干部职工*史学习教育成效成果，做到学史力行，开好新局。（李大伟）