蒲白矿业公司准确把握*史学习教育的要求和着力点，将*史学习教育与各项工作相结合，以学促做，知行合一，激发*史学习教育热情，厚植为民办实事情怀，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领，以学*史深化悟思想，以悟思想促进干实事，以干实事推动开新局。

以学促改，思想作风“转得实”

“*史学习教育，*员干部首先要转变工作作风，一说二训三骂人的管理方式，只会增加职工的抵触情绪，给工作带来负面影响。”所属西固煤业*支部*周义明在支部例会上说道。

在*史学习教育中，该公司把*史学习教育作为转作风、强能力、抓落实的重要方法路径，聚焦工作作风，坚定理想信念。通过中心组理论学习、专题研讨班、“学习强国”、观看红色电影等方式，更好地引导广大*员干部读原著、学原文，自觉投身*史学习教育，学出理论上的清醒，悟透*史中的真理，传承*的光荣传统和优良作风，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，促进各项工作合理有序开展。开设红歌传唱、百年*史天天读、*史诵读等手段和载体，形成人人参与、比学赶超的学习热潮。引导广大*员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，守正创新、锐意进取，在工作实践中加深对*治理论的认识，加强*性修养，提升*治领悟力、判断力、执行力，切实把学习教育成效转化为贯彻落实全面从严治*的*治自觉、履职尽责的强大动力及推动高质量发展的工作实效。

学用结合，安全发展“走得稳”

“我只需一键启动，打开记忆截割，设备就按照电脑设定的程序自动割煤，全流程自动化作业，集控室里干净又舒适，跟以前在井下简直是天壤之别。”建庄矿业公司集控员杨阳自豪地说。

公司始终将*史学习教育与统筹推进好产业调整、项目建设、安全生产等各项工作紧密结合，充分激发*员干部职工把学习成果转化为推动公司高质量发展的新动能。在2021年生产工作专题会上，对快速推进四化建设、安全质量标准化、技能人才队伍建设等细化部署，以安全管理机制提升企业发展活力，确保矿井生产有序开展。特邀《煤矿重大事故隐患认定标准》主编、中国煤炭工业协会培训中心特聘教授纪晓峰等进行安全专题培训。建新煤化公司积极推进矿井通风系统改造、平硐建设以及*水仓等重点工程，进一步优化矿井生产系统，不断夯实矿井安全生产根基。热电公司与英耐特公司签订厂区照明、锅炉清床业务合同，与陕西天龙输变电建设有限公司签订设备预试劳务协议和闲置设备租赁合同，为实现蒲白高质量发展奠定了良好的基础。

知行合一，民生责任“压得实”

“我年龄大了，前段时间又把腿摔伤了，走不了路，多亏了这群姑娘到家里来帮我作核查认证，不然我这买菜的钱都要停了……”“公司为我们配备了头戴照明灯、电瓶三轮车、自动洗衣机、反光背心等，确实把我们的烦心事解决到了心坎上！”如今，这样的事情时时发生在各个单位及小区，为民解难题、办实事已成为各级*组织及广大*员干部心之所系和工作常态。

该公司始终牢固树立“以职工群众为中心”的发展理念，注重抓好*史学习教育成果转化运用，把“我为群众办实事”实践活动作为*史学习教育的重要内容，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，开展“聚民心、解三事、访千户”“百项‘四心’民生工程”实践活动及“*史入民心，温暖进万家”访民情办实事主题活动，解决群众“急难愁盼”问题。在调研摸底群众热切期盼、亟待解决问题的基础上，围绕“初心工程、暖心工程、走心工程、信心工程”“四心”主题，从实际出发梳理出“我为群众办实事”民生工程128项，列出清单，跟进落实进度，搭建起服务群众的“连心桥”，用“件件实事”温暖蒲白60000余名职工家属。（李红艳 李娜）